L’été est arrivée et la fameuse question dans la tête des jeunes : où postuler pour décrocher un job d’été rapidement au Canada ? Que vous soyez étudiant, jeune arrivant en PVT, en résidence permanente ou tout simplement à la recherche d’un revenu d’appoint pour la saison, le marché du travail canadien reste dynamique en période estivale, surtout dans la restauration, le commerce de détail, le tourisme et l’événementiel.
Voici 8 sites pour chercher un emploi d’été au Canada, des conseils pratiques pour être efficace dans vos candidatures, et un point important : le salaire minimum auquel vous avez droit selon où vous postulez.
Sommaire
- Pourquoi bien choisir son site de recherche d’emploi change tout ?
- Les 8 meilleurs sites pour trouver un job d’été au Canada
- Salaire minimum par ville : combien pouvez-vous espérer gagner ?
Pourquoi bien choisir son site de recherche d’emploi change tout ?
Entre les sites généralistes, les agences de placement et les plateformes spécialisées, il est facile de s’éparpiller. Un conseil : ne vous inscrivez pas sur dix plateformes à la fois. Concentrez-vous sur 2 ou 3 sites pertinents selon votre profil et votre région, et soyez régulier dans vos candidatures ciblées plutôt que de multiplier les inscriptions sans suivi.
Les 8 meilleurs sites pour trouver un job d’été au Canada
1. Guichet-Emplois / Emplois d’été Canada
C’est LE réflexe gouvernemental à avoir. Le site du Guichet-Emplois du gouvernement du Canada centralise chaque année les offres du programme Emplois d’été Canada (EEC), destiné aux jeunes de 15 à 30 ans. La période d’embauche 2026 s’étend jusqu’à fin juillet, avec plusieurs milliers de postes offerts partout au pays dans des secteurs comme les loisirs, l’alimentation, le marketing ou le tourisme. C’est gratuit, officiel, et les offres sont mises à jour en continu.
⚠️ Attention : les conditions d’admissibilité au programme Emplois d’été Canada
Avant de vous emballer, un point important à connaître si vous n’êtes pas déjà installé durablement au Canada, c’est que pour être admissible comme jeune participant au programme Emplois d’été Canada :
- il faut être citoyen canadien, résident permanent, ou une personne s’étant vue reconnaître le statut de réfugié au sens de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés,
- en plus d’avoir un numéro d’assurance sociale valide et,
- être légalement autorisé à travailler au Canada.
Les étudiants internationaux ne sont donc pas admissibles à ce programme spécifique. Cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas travailler l’été. Si vous êtes étudiant international, votre permis d’études vous autorise généralement à travailler, mais vos recherches devront plutôt se concentrer sur les autres offres en dehors de celles offertes par Emplois d’été Canada.
2. LinkedIn
Beaucoup de jeunes sous-estiment LinkedIn pour un job d’été, alors que sa section « Offres d’emploi » est de plus en plus utilisée par les employeurs, y compris pour des postes saisonniers. C’est aussi un excellent outil pour se rendre visible : un profil bien rempli, avec vos compétences et votre disponibilité pour l’été, peut attirer des recruteurs directement. Il ne faut pas hésiter à faire des posts optimisés pour qu’ils soient repérés ou allez chercher des offres directement dans les postes plutôt que la section dédiée. Beaucoup d’entreprises ne laissent les offres que quelques jours avant de les retirer dans la section dédiée alors que les posts des recruteurs et employés restent. En plus, cela permet d’avoir directement les noms des contacts et de récupérer des informations sur le poste en les contactant.
Il y a aussi l’offre Premium qui permet de savoir qui recrute selon nos compétences et de se différencier par rapport à d’autres candidats. Il y a souvent des offres pour un essai gratuit de LinkedIn Premium.
3. Indeed
Indeed reste incontournable. Il compile des milliers d’offres provenant de sites d’entreprises, d’agences et de plateformes spécialisées en une seule recherche. Pratique pour gagner du temps, à condition de vérifier la date de publication des annonces, certaines pouvant être plus anciennes qu’il n’y paraît. Il faut se concentrer sur les dernières offres car pour une même offre Indeed, plusieurs centaines de candidatures peuvent être envoyées dès la mise en publication.
4. Jobillico
Jobillico est une plateforme très utilisée par les entreprises québécoises mais il y a aussi des offres pour d’autres villes hors Québec, cela inclut des postes étudiants et saisonniers. On y trouve des filtres par ville (Montréal, Québec, Gatineau, etc.), ce qui permet de cibler rapidement les offres près de chez vous. On peut aussi trouver des échelles de salaires selon la province canadienne où on est.
5. Randstad Canada
Les agences de placement comme Randstad publient les postes de leurs entreprises clientes et peuvent vous proposer plusieurs opportunités en simultané, souvent avec un processus d’embauche plus rapide qu’en candidatant directement. C’est une option à ne pas négliger si vous cherchez un emploi vite, elles ont un accès direct à des postes qui ne sont parfois même pas publiés ailleurs : missions temporaires et postes permanents. Attention toutefois à ne pas confondre rapidité et dévalorisation de vos compétences en acceptant des salaires inférieurs à votre expérience professionnelle et/ou votre niveau d’études.
6. Ma Communauté
Moins connu mais très utile, « Ma Communauté » est une plateforme québécoise qui répertorie les offres d’emploi publiées par les organismes communautaires et associations à but non lucratif (OBNL) partout au Québec, y compris à Montréal, dans la région de Québec et en Outaouais. Ces organismes bénéficient souvent de subventions pour embaucher des jeunes l’été, ce qui en fait un vivier d’opportunités à ne pas négliger, surtout si vous êtes sensible aux emplois à mission sociale (loisirs, animation, intervention jeunesse, environnement, etc.).
7. Les Carrefours jeunesse-emploi (Québec) et leurs équivalents en Ontario
Si vous êtes au Québec et que vous avez entre 15 et 35 ans, les Carrefours jeunesse-emploi (CJE) sont une ressource gratuite trop souvent méconnue. Ce sont des organismes communautaires qui offrent un accompagnement personnalisé et gratuit pour la recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entrevues, banque d’offres locales), avec une centaine de CJE répartis dans les régions du Québec. Voici les organismes à contacter selon votre ville :
- Montréal : plusieurs CJE à Montréal répartis par zone, ex : CJE Montréal Centre-Ville
- Québec : Carrefour jeunesse de la Capitale-Nationale
- Gatineau : Carrefour jeunesse-emploi de l’Outaouais (CJEO)
Le concept de Carrefour jeunesse-emploi est propre au Québec, mais l’Ontario propose des services équivalents, également gratuits :
- Ottawa : YSB Employment Services (Youth Services Bureau) et Centre des services communautaires Vanier
- Toronto : Youth Employment Services (YES)
8. Impact ON (Ontario) et ses équivalents au Québec
Impact ON est un organisme qui soutient le développement économique de la communauté francophone de l’Ontario, notamment via des programmes pour les jeunes. Le plus intéressant pour un job d’été est Jeunesse Canada au travail (JCT), un programme fédéral bilingue qui finance des emplois de courte durée (6 à 16 semaines) pour les 16-30 ans, avec en prime une prise en charge des frais de déplacement si l’emploi se situe à plus de 125 km de votre résidence, et une indemnité de logement. Impact ON gère aussi un programme de bénévolat exclusivement jeunesse, « Fais croître ton impact » (Service Jeunesse Canada), destiné aux 16-21 ans : trois jours d’immersion en nature, des formations sur des enjeux sociaux et environnementaux, puis 120 heures de bénévolat au sein d’organismes communautaires. C’est une excellente façon de bâtir une première expérience si vous n’avez pas encore de job d’été en poche.
Le programme Jeunesse Canada au travail existe partout au pays, mais il cible spécifiquement les communautés de langue officielle en situation minoritaire, c’est-à-dire les communautés francophones hors Québec (comme celle desservie par Impact ON en Ontario) et la communauté anglophone au Québec. L’équivalent québécois d’Impact ON serait donc la CEDEC (Community Economic Development and Employability Corporation), l’organisme désigné pour soutenir le développement économique et l’emploi de la communauté anglophone du Québec, ainsi que YES Montréal (YES Employment + Entrepreneurship), un organisme communautaire anglophone qui aide les Québécois à trouver un emploi et à se lancer en entrepreneuriat, avec des services spécifiquement dédiés aux jeunes.
Salaire minimum par ville : combien pouvez-vous espérer gagner au Canada ?
Le salaire minimum au Canada dépend de la province dans laquelle vous travaillez, pas de la ville. Voici les taux en vigueur pour les cinq villes qui nous intéressent aujourd’hui.
Montréal, Québec (ville) et Gatineau : province de Québec
Le taux général du salaire minimum au Québec est de 16,60 $/heure, en vigueur depuis le 1er mai 2026. Ce taux s’applique à Montréal, à Québec et à Gatineau, puisque ces trois villes se trouvent dans la province de Québec. Pour les employés à pourboire, le taux est de 13,30 $/heure.
Ottawa et Toronto : province de l’Ontario
En Ontario, le salaire minimum général est de 17,60 $/heure. Au 1er octobre 2026, il sera à 17,95 $/heure. Ce taux s’applique à Ottawa comme à Toronto. Notez qu’un taux spécifique de 16,60 $/heure existe pour les étudiants de moins de 18 ans travaillant moins de 28 heures par semaine pendant l’année scolaire.
À retenir :
Gatineau et Ottawa sont des villes voisines mais appartiennent à deux provinces différentes : ne soyez donc pas surpris si le taux horaire minimum n’est pas exactement le même selon le côté de la rivière où vous postulez !
En espérant que cet article vous aide à démarrer votre recherche d’emploi d’été du bon pied !
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À très vite ! 💛
Sources :
- Gouvernement du Québec — Le taux général du salaire minimum passera à 16,60 $/heure le 1ᵉʳ mai 2026
- CNESST — Salaire minimum au Québec
- Gouvernement du Canada — Taux de salaire minimum général actuels et à venir au Canada
- Gouvernement du Canada — Emplois d’été Canada 2026 : la période d’embauche des jeunes est ouverte
- Gouvernement du Canada — Emplois d’été Canada, critères d’admissibilité
- Guichet-Emplois — Trouver un emploi en tant que jeune au Canada
- Ma Communauté — Offres d’emploi des organismes communautaires du Québec
- Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ) — Les CJE au Québec
- CJE Montréal Centre-Ville
- Carrefour jeunesse de la Capitale-Nationale (Québec)
- Carrefour jeunesse-emploi de l’Outaouais (Gatineau)
- Youth Services Bureau — YSB Employment Services (Ottawa)
- Youth Employment Services — YES (Toronto)
- Impact ON — Jeunesse Canada au travail – Jeunes
- Impact ON — Fais croître ton impact (Service Jeunesse Canada)
- Gouvernement du Canada — Jeunesse Canada au travail
- CEDEC (Community Economic Development and Employability Corporation)
- YES Employment + Entrepreneurship (YES Montréal)
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